CBRE, Atkins et Faithful & Gould se sont vus décerner le prix de la meilleure « Workplace Experience » lors de la cérémonie organisée par l’association britannique de référence IWFM (ex-BIFM) le 17 octobre dernier. Ensemble, Atkins et CBRE ont développé une marque FM interne dénommée « One Workplace » afin de promouvoir une philosophie d’équipe intégrée, reposant sur leurs valeurs fondamentales ainsi que celles de leurs partenaires prestataires de service.
Atkins et le cabinet de conseil en gestion de projets d’ingénierie Faithful & Gould ont ainsi conçu de nouveaux locaux pour Atkins, axés sur un design offrant des espaces « inclusifs » – salles de bien-être, installations pour vélos et douches, mobilier et installations accessibles et durables, espaces de collaboration, zones calmes, salles de réunion et technologie – afin de soutenir de meilleures façons de travailler.
« One Workplace », qui a porté le projet, propose également des journées bien-être en partenariat avec Atkins. Les « Pancake Days » jouissent, par exemple, d’un franc succès ! Par ailleurs, l’équipe « One Workplace » utilise des enquêtes portant sur l’expérience en situation de travail pour mesurer et améliorer la satisfaction des utilisateurs.
La clé du succès du projet, d’après leurs responsables, était de rassembler les différentes spécialités (conception et exploitation des espaces de travail) et de travailler sur une stratégie unique qui incorporait les thèmes clés de l’optimisation de l’expérience de travail tout en offrant un lieu de travail amélioré, à la fois inclusif et durable.
CBRE indique que le modèle PHD (qui intègre des éléments physiques, humains et digitaux du lieu de travail pouvant améliorer l’expérience globale), élaboré chez Atkins, va être décliné pour proposer des solutions de travail sur mesure à d’autres clients.
Seize autres trophées ont été décernés à des projets remarquables : retrouvez le palmarès en suivant le lien suivant (en anglais) : 2022 Winners – IWFM Impact Awards
