« Sans Peur avec Talent ! » l’émission qui célèbre l’audace, la passion et le succès, reçoit :
Rami Baitiéh dirige Morrisons, distributeur alimentaire britannique à 20 milliards € de chiffre d’affaires, après avoir passé 28 années chez Carrefour. Entré dans le groupe Carrefour comme stagiaire, il y a gravi chaque échelon jusqu’au poste de CEO France. Dans son parcours, il a toujours éprouvé le besoin d’apprendre et d’élargir sa zone de confort. En rejoignant Morrisons, basé à Bradford en Angleterre, il intègre un groupe dont il partage pleinement les valeurs d’honnêteté, de service, de satisfaction client, de développement des équipes… Il est également fier de diriger un distributeur qui garantit la meilleure traçabilité en possédant ses propres centres de production. Pleinement conscient de ses responsabilités comme dirigeant, il invite les jeunes à croire en eux-mêmes… pour que les autres croient en eux !
Jean-Philippe Gontier a co-fondé et dirige Les Entreprêteurs, plateforme d’investissement participatif lancée en 2015. Présent depuis une dizaine d’années en France, le financement participatif consiste à mettre en relation des investisseurs avec des porteurs de projets. Selon lui, cette forme de financement est appelée à s’inscrire dans la durée : elle permet notamment de soutenir des secteurs comme l’immobilier. Il est attaché à faire grandir la quinzaine de salariés que compte son entreprise : pour ce faire, il estime primordial de passer du temps avec chaque salarié, tout en embauchant des étudiants qui bénéficient ainsi d’une première expérience aux côtés d’un entrepreneur. Pour lui, l’entreprise est une véritable école de patience et un entrepreneur doit garder à l’esprit que la réussite, ça se travaille !
Thibault Saguez est le directeur général de Saguez & Partners, entreprise familiale spécialisée dans le design, pour différentes marques. Chez Saguez & Partners, le design est avant tout au service des gens. Quant à la marque, elle constitue l’ADN de chaque entreprise, et ce qui la différencie de ses concurrents. Après dix années passées dans le conseil, Thibault Saguez a rejoint en 2016 l’entreprise fondée par son père Olivier : il est aujourd’hui heureux et fier de diriger un collectif de 120 salariés engagés pour chaque client. Pour lui, un bon manager, surtout dans une entreprise où la diversité est une réalité, se doit d’être ouvert sur les cultures et de rester curieux. Il revient également sur les initiatives de Saguez & Partners en matière de RSE, qui s’inscrivent dans un processus d’amélioration continue.
