« Sans Peur avec Talent ! » l’émission qui célèbre l’audace, la passion et le succès, reçoit :
Jean-François Fallacher, le visionnaire à la tête d’Orange, est bien plus qu’un CEO.
À l’avant-garde de la révolution digitale en France et au-delà, Orange investit massivement dans l’innovation, avec plus de 4 milliards d’euros dédiés à la fibre. Cependant, ce n’est pas tout : Orange est également un acteur majeur de l’insertion professionnelle des jeunes, illustrant ainsi l’engagement de son CEO envers un monde numérique responsable.
Mais la diversité, selon lui, est la clé, c’est une source de vie et de créativité. L’innovation technologique est inscrite dans l’ADN d’Orange, avec 530 boutiques à travers le marché et une focalisation sur la satisfaction client. Jean-François Fallacher définit ainsi le talent comme l’engagement et la volonté de progresser ensemble.
Shanty Baehrel, fondatrice de Shanty Biscuits incarne la force créative et le succès entrepreneurial. Elle révolutionne le monde des douceurs depuis une décennie. Au cœur de son entreprise, située près d’Aix-en-Provence, Shanty confectionne avec passion tous ses produits aux côtés de son équipe. Avec une éthique axée sur la santé et l’environnement, elle aspire à une offre la plus saine possible en renforçant un engagement envers un monde meilleur, sans gaspillage, grâce à un modèle sans stock ni perte. Le talent, pour Shanty, réside dans la préoccupation pour le bonheur du client et la chaleur humaine, des valeurs qui alimentent la créativité de son équipe et son goût de l’entrepreneuriat gourmand.
Marc Boissonnet, Vice-Président Exécutif des Affaires Publiques chez Bureau Veritas, émane l’innovation dans le secteur des essais, de l’inspection et de l’audit. Avec une présence mondiale et un effectif de 85 000 personnes, dont 7000 en France, Bureau Veritas est un acteur clé dans la transition environnementale et sociétale.
Près de 50% de leur chiffre d’affaires provient de la mise en place de nouveaux processus durables. Ainsi, Marc Boissonnet insiste sur l’importance de l’action et de l’accélération dans la lutte contre le changement climatique. Selon lui, le talent réside dans le fait de s’approprier les valeurs de l’entreprise et apporter des solutions novatrices, contribuant ainsi à la recherche de nouveaux équilibres pour un avenir plus durable.
